Simposio sobre el proyecto «Agentes de cualificación en la cuenca minera renana».
Simposio sobre el proyecto «Agentes de cualificación en la cuenca minera renana».
El profundo cambio estructural de la cuenca minera renana planteó considerables dificultades tanto a las empresas como a los trabajadores. ¿Qué iniciativas de formación eran necesarias para gestionar con éxito este cambio? Esta fue la pregunta central de la renombrada conferencia «Agentes de cualificación en la cuenca minera renana - Seguimiento de las oportunidades a través de la educación», que tuvo lugar el 11 de abril de 2025 en el Centro Científico de Bonn. La conferencia ofreció una visión detallada de la ejecución del proyecto hasta la fecha y se centró en el desarrollo ulterior de servicios de asesoramiento para la cualificación de empleados y empresas de la región.
El acto reunió a destacadas personalidades de los ámbitos de la ciencia, la industria, la administración pública y la política del mercado laboral. Lo más destacado fue la mesa redonda con empresarios de la cuenca minera renana, entre ellos representantes de TV & Solar Hartit (Bergheim), EG Erft Getränkehandel GmbH (Kerpen) y Humintech GmbH (Grevenbroich).
Compartieron sus experiencias directas y debatieron los retos y las oportunidades del cambio estructural, en particular en lo que se refiere a asegurar la mano de obra mediante medidas específicas de formación continua.
Otro tema central de la conferencia fue la importancia de las organizaciones de inmigrantes como mediadoras en el trabajo de cualificación. Además, Heinrich Thiel (Agencia de Desarrollo Económico de Grevenbroich) y Ralf Holtkötter (Agencia de Empleo de Brühl) debatieron los retos actuales de la transformación y los servicios de apoyo disponibles para las empresas.
El Sr. Cengiz, Director General de Humintech GmbH, y la Sra. Christiane Schumacher, Jefa de Recursos Humanos, participaron en la conferencia porque juntos nos esforzamos por mejorar las oportunidades educativas en la cuenca minera renana y promover la integración de los inmigrantes.
Humintech es conocida por su plantilla multicultural, formada por empleados de 18 naciones distintas y caracterizada por un amplio abanico de conocimientos lingüísticos. Esta diversidad cultural y su amplia experiencia en el tratamiento de cuestiones relacionadas con la migración y la integración en el mercado laboral le han valido a la empresa varios premios de prestigio.
# Top Employer 2018
# Leading Employer 2019
# Leading Employer 2020
Agradecemos la invitación a este evento. Los conocimientos adquiridos son inestimables y esperamos poder cooperar en algunos proyectos en el futuro.
